Beratung & Coaching für Unternehmen
Unterstützung bei diversen Herausforderungen
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Ihre Position als Führungsperson ist dynamisch, die Anforderungen sind komplex und die steigende Digitalisierung trägt zusätzlich zu einem stetigen Mehraufwand bei. Sie stehen als Führungspersönlichkeit an einem Punkt, an dem Sie den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr sehen? Die Anforderungen und Erwartungen von allen Seiten sind enorm und aktuell eher belastend als bereichernd.
Die Freude an Ihrer aktuellen Tätigkeit ist Ihnen irgendwie abhanden gekommen. Die Stimmung in Ihrem Team hat auch schon bessere Zeiten erlebt. Manche Aussagen und Verhaltensweisen von Teammitgliedern können Sie nicht einordnen, was Sie verunsichert und demotiviert.
"Ich bin vom Kollegen zum Teamleiter befördert worden. Über diesen Aufstieg habe ich mich sehr gefreut, doch schon bald habe ich gemerkt, dass die Unterstützung durch mein Team nur mässig ist. Negative Gefühle von Überforderung und anhaltender Belastung begleiten mich im Alltag. Ich weiss nicht so recht wie ich meinem Team begegnen soll und was "führen" eigentlich bedeutet. Treffe ich alle Entscheidungen ab sofort alleine oder muss alles die Gruppe entscheiden, damit ich auch Unterstützung bei der Umsetzung habe? Anhand von unterschwelligen Bemerkungen merke ich, dass meine Aufträge kaum akzeptiert werden. Was soll ich tun?"